O esforço diário na busca pela excelência, a preparação que resulta em protagonismo, as conversas com o orientador agrícola que reforçam os laços de proximidade e a agilidade em todas as etapas da safra. Esses elementos compõem o que a CBT define como Estilo China — um conceito que ultrapassa a técnica e orienta a forma de trabalhar da empresa e de seus produtores integrados.
O termo surgiu como uma definição técnica para a folha alaranjada, com brilho e oleosidade ideais, valorizada pelo mercado chinês. Com o tempo, porém, passou a representar um padrão de conduta. Para a empresa, o Estilo China é um estilo de trabalho que reflete seus valores, resultado de um diagnóstico realizado no ano passado, quando colaboradores foram ouvidos para identificar características marcantes da organização.
Assim como uma pessoa pode ser definida como amigável ou correta, uma empresa também tem seu jeito de trabalhar e agir. O estudo revelou seis valores: proximidade que fortalece a confiança; agilidade durante os diferentes períodos da safra; conformidade que garante segurança; superação; protagonismo do produtor na gestão da propriedade; e excelência em todos os processos. Essa cultura se estende a cada propriedade integrada, onde o produtor é o verdadeiro protagonista.
Exemplo prático da família Kohn
O amor pela lavoura e o cultivo do tabaco vêm de família para o casal Dieferson Rafael Kohn, 36, e Fabiane Fernanda Kussler, 37. Produtores integrados da CBT, eles residem em Vale do Sol e dão continuidade ao legado dos pais.
Após experiências de trabalho fora do campo, onde não se sentiam plenamente felizes, decidiram retornar à lavoura, onde hoje criam o filho Bernardo, 10. Na propriedade da família Kohn, o Estilo China é vivenciado na prática por meio do capricho e da organização.
“Penso que sempre devo melhorar, em busca do melhor e me superando. Tudo que faço, busco fazer bem feito para chegar ao sucesso”, afirma Dieferson. Para garantir uma safra bem-sucedida, o casal entende que é preciso enfrentar desafios, como a mão de obra e o clima, com planejamento. “É preciso organizar tudo no tempo certo. É persistência, organização e muito trabalho”, ressalta o produtor.
A família investe em cultivares adequadas para o plantio mais cedo, realiza análise e correção de solo anualmente e aposta na rotação de culturas como estratégia de manejo.
A parceria e a proximidade com o orientador Luiz René Germansen também são apontadas como peça-chave. “Trocamos muitas ideias, estudamos perspectivas, seguimos cuidados como semear e aplicar insumos na época certa”, explica o orientador. Fabiane destaca a confiança na parceria: “O Luiz já conhece o nosso trabalho e, então, nos ajuda a fazer dar certo”.
O exemplo reforça que o Estilo China é apontado pela empresa como caminho para cultivar relações de confiança. Com acolhimento e organização, a CBT defende a construção de negócios responsáveis, capazes de gerar prosperidade de ponta a ponta.
