Prefeito e vice de Capão do Leão falam em entrevista do comprometimento com a comunidade

Nos próximos quatro anos, o prefeito Vilmar Schimitt (PP) e o vice Jeferson Antuarte (PSD) dizem pretender melhorar as entregas na área da saúde e na infraestrutura do município. (Foto: Reprodução)

O programa Zona Sul em Mo­vimento começa a entrevistar os prefeitos e vice-prefeitos eleitos nos municípios da região para sa­ber quais são seus planos para os próximos quatro anos. Nesta se­mana, o jornalista Carlos Macha­do conversou com o prefeito re­eleito de Capão do Leão, Vilmar Schmitt (PP) e o vice Jefferson Antuarte (PSD).

Confira agora os principais trechos da entrevista:

Menos de 12 horas depois de ter sido reeleito, para este que será seu quarto mandato à frente da Prefeitura de Capão do Leão, Schmitt estava em seu gabinete dando início ao expediente, que abriu a contagem regressiva para o novo mandato. Nos próximos quatro anos, o gestor diz preten­der melhorar as entregas na área da saúde e na infraestrutura. Po­rém, não abrirá mão de um rigo­roso planejamento baseado na realidade financeira do municí­pio antes de levar qualquer pro­jeto adiante.

“Viemos sempre muito or­ganizados, com uma gestão pé no chão, comprometida com o Capão do Leão. Tudo o que se propôs no plano de governo da eleição passada se fez ou faltou muito pouco para fazer. Primeiro, discutimos e planejamos muito antes de colocar qualquer coisa em prática e é assim que conti­nuaremos fazendo”, disse.

A necessidade de cumprir uma decisão judicial para desli­gar da Prefeitura 140 funcionários aposentados é apontada pelo prefeito como exemplo da po­lítica de responsabilidade fiscal. “Isso gerou mais de R$ 5 milhões em pagamentos de rescisões e conseguimos não ficar devendo nada, não geramos nenhum pre­catório. Fizemos isso porque te­mos consciência da realidade do município e respeito pela socie­dade”, afirmou.

A saúde é, conforme o pre­feito, a área que irá receber mais atenção nesta nova gestão. Ao garantir com o governo fede­ral a construção de duas Uni­dades Básicas de Saúde (UBSs), Schmitt espera começar a dar uma resposta à demanda por atendimento.

Garantir o maior volume pos­sível de recursos federais e esta­duais para qualificar a estrutura do município ou realizar proje­tos específicos é visto como um trabalho essencial para a admi­nistração. “Este ano, tentamos não perder nada, estamos sem­pre buscando recursos tanto do governo estadual como federal. Temos interesse em todos os projetos que podem represen­tar ganho para a comunidade e iremos continuar com essa forma de trabalho”, comentou Antuarte.

Foi desse modo que o muni­cípio garantiu a inclusão do mu­nicípio nos programas estaduais Pavimenta 1 e 2, Desassorear RS e os investimentos federais para construção das duas UBSs. Para além dos editais e programas go­vernamentais, a administração le­onense conta com uma boa re­lação com uma ampla base de parlamentares de vários partidos como forma de garantir recursos extras através de emendas.

Desenvolvimento

Criar condições para a ins­talação de novos empreendi­mentos capazes de dinamizar a economia da cidade, gerando empregos e aumentando a arre­cadação municipal é um objetivo perseguido por Schmitt e Antu­arte e que deve ter continuidade no próximo período. De acordo com o prefeito, duas empresas já estão em fase final de licen­ciamento ambiental e devem dar início aos seus projetos ao lon­go de 2025.

Investir em turismo através da promoção de eventos, como a Festa da Melancia, e apoiar ini­ciativas, como o Trilhão do Ca­pão do Leão, que em sua segun­da edição deve reunir mais de mil motociclistas no Parque da Pe­dreira, além de outras atividades na área, estão na mira da admi­nistração como forma de atrair visitantes para a cidade e, conse­quentemente, gerar oportunida­des de novos empreendimentos e postos de trabalho.

Apoio dentro e fora de casa

É consenso entre Schmitt e Antuarte que ninguém faz nada sozinho. Por isso, a dupla conta com o apoio tanto do secreta­riado quanto do quadro de ser­vidores e da bancada governis­ta na Câmara. O prefeito que se orgulha de ter 40% do secreta­riado formado por servidores de carreira, não mede elogios a ca­pacidade técnica do funciona­lismo. “Aproveitamos muito dos nossos funcionários porque eles têm cursos, eles têm capacidade e conhecem a realidade da admi­nistração e da cidade”, afirmou.

Fundamental para qualquer administração, a relação com a Câmara de Vereadores se dese­nha como tranquila para a nova gestão, pois das 11 cadeiras, sete serão ocupadas por vereadores da base. “Começamos o manda­to com um diálogo garantido e apoio razoável. Se espera que se continue com esse bom diálo­go e possamos trabalhar juntos. Acreditamos que nem a oposi­ção vai votar contra projetos que sejam bons para a comunidade”, analisou Antuarte.