A Prefeitura de Cerrito vem intensificando as ações voltadas à saúde pública, com atividades que vão da ampliação da vacinação à articulação política para garantir benefícios aos servidores municipais. Neste sábado (30), uma mobilização promovida pela Secretaria Municipal de Saúde ocorrerá na Unidade Básica de Saúde (UBS) Central, das 9h às 16h, sem intervalo. A iniciativa é voltada aos beneficiários do programa Bolsa Família, cumprindo as exigências do governo federal.
Durante o evento, será realizada a pesagem obrigatória de crianças de até sete anos e mulheres entre 14 e 44 anos. A participação é indispensável para que os beneficiários mantenham o acesso ao auxílio. Os atendimentos exigem a apresentação de documentação pessoal, comprovante de residência, carteira de vacinação e, no caso de gestantes, comprovação de pré-natal.
No mesmo local, será disponibilizada a vacina contra o HPV para jovens de nove a 19 anos que ainda não foram imunizados. A ampliação da faixa etária faz parte de uma estratégia nacional para elevar a cobertura vacinal e reduzir a incidência de câncer do colo do útero.
Outra ação já anunciada é um encontro de orientação para hipertensos e diabéticos, marcado para o dia 4 de setembro, às 15h, no Galpão Crioulo Municipal. O evento contará com palestras da nutricionista Franciele Nunes e da médica Débora de Oliveira. A expectativa da Secretaria é que encontros como esse se tornem mais frequentes para auxiliar no acompanhamento de doenças crônicas que impactam diretamente os indicadores de saúde do município.
Enquanto a agenda de saúde preventiva avança, a administração municipal busca consolidar outra frente, a adesão ao plano IPE Saúde para os servidores públicos. Em uma visita recente a Porto Alegre, o prefeito Flavinho Vieira (PP), o vice-prefeito Wagner Tessmer (PL) e o secretário de Planejamento e Gestão, Douglas Silveira, se reuniram com representantes do instituto para formalizar o interesse da Prefeitura em aderir ao convênio.
O documento entregue ao analista do IPE, Diogo Salazar, representa um passo inicial, mas ainda não há prazos definidos para a efetivação do benefício. Atualmente, Cerrito não oferece plano de saúde aos seus servidores, e a possível adesão é vista internamente como um avanço nas políticas de valorização funcional. No entanto, a proposta ainda precisa passar por ajustes orçamentários e articulações técnicas antes de ser implementada.
