A Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS), promove na quinta-feira (28), nas agências do SINE de todo o estado uma iniciava para ampliar a inclusão de Pessoas com deficiência (PCD’s) no mercado de trabalho. Pelotas já se prepara para o evento com convite aberto para empresas interessadas em divulgar vagas exclusivas para esse público, a expectativa é que, ao menos, 15 instituições participem do evento.
Karen Bordin, de 33 anos, já passou por outros empregos e hoje atua como empacotadora em um supermercado há quase um ano. Para ela, foi mais fácil conseguir a vaga. “Eu entrei o currículo em outra filial, fui conversando com os responsáveis e mostrando o meu interesse no trabalho e hoje eu estou aqui. Não sei se é por causa do meu laudo ou também pela minha experiência na área”. Aos interessados em conseguir uma vaga ela aconselha: “insistir e mostrar interesse quando achar a vaga adequada é a melhor forma de conseguir o emprego”.
Segundo a coordenadora da agência do SINE Pelotas, Evanir Barz, a legislação exige que uma empresa com até 200 funcionários, reserve 2% dos postos de trabalho para PCDs. Acima de 501 funcionários até mil, a cota é de 4%.“É importantíssimo que a gente faça esse evento. Atendemos diariamente PCDs, mas nesse dia a gente faz um atendimento exclusivo. Na nossa agência temos mais empresas interessadas do que pessoas querendo ocupar essas vagas, então temos uma certa dificuldade de preencher as oportunidades”, disse.
Instituições comunitárias e filantrópicas, como a Universidade Católica de Pelotas (UCPel) trabalham com políticas de inclusão por meio da priorização da contratação de PCDs. Atualmente, na universidade trabalham, em torno de 30 pessoas entre jovens aprendizes e colaboradores, os quais ocupam diferentes funções e contam com o suporte contínuo para sua integração e desenvolvimento.
O laboratorista Filipe Jesus Cabral Bichet, 27 anos, convive com a mielomeningocele, uma má formação congênita na coluna vertebral, mas encontrou na UCPel a oportunidade de iniciar sua trajetória profissional. Há dez anos, ingressou na instituição por meio do programa Jovem Aprendiz e, desde então, continua trabalhando na universidade.
Apesar de reconhecer que o mercado de trabalho ainda reserva a maioria das vagas para PCDs em funções menores, ele afirma que seu objetivo é continuar crescendo dentro da UCPel, aproveitando as oportunidades e concluindo o curso superior que está em andamento.
A Pró-reitora Administrativa da UCPel, Magda Westermann, explicou que um dos maiores desafios enfrentados na contratação e retenção de PCDs é a qualificação acadêmica e a experiência profissional. Diante disso, a universidade implementou uma medida inovadora: a concessão de uma bolsa especial exclusivamente para PCDs. A bolsa dá acesso gratuito à cursos de graduação na modalidade de Educação a Distância (EAD) disponíveis no catálogo da universidade.
